24-04-2014

Safran, ... recalés pour cause d'éthique

  LE FIGARO.FRBourse | L'actualité économiqueWal-Mart, Safran, Boeing... recalés pour cause d'éthique     J. M..Publié le 11 septembre 2007Actualisé le 11 septembre 2007 : 08h12Sur les vingt entreprises boycottées par le ministère des Finances norvégien, douze sont américaines.LES DIRIGEANTS de Wal-Mart se seraient bien passés de cette mauvaise publicité. En juin 2006, le ministère norvégien des Finances annonçait que la multinationale américaine était exclue de la liste des entreprises dans laquelle investit le... [Lire la suite]
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24-04-2014

Pour la Norvège, Safran n'est pas assez éthique

Pour la Norvège, Safran n'est pas assez éthiqueLibérationvendredi 06 janvier 2006 Son fonds public vend ses parts du groupe, fusion de Snecma et Sagem, et épargne Total.Par Anne-Françoise HIVERT Scandinavie de notre correspondante Ça passe pour Total, mais ça casse pour Safran. Hier midi à Oslo, la ministre des Finances, Kristin Halvorsen, a dévoilé la liste noire des compagnies boycottées par la Norvège, qui leur reproche de ne pas respecter le code d'éthique fixé par le royaume. Parmi les groupes épinglés, le français Safran... [Lire la suite]
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24-04-2014

La Norvège rejette Safran pour éthique insuffisante

lexpension.com   06/01/2006 La Norvège rejette Safran pour éthique insuffisante Le « Bercy » norvégien a dévoilé hier jeudi la liste noire des compagnies insuffisamment éthiques à ses yeux, rapporte Libération. Outre BAE Systems, Finmeccanica, Boeing ou encore United Technologies, figure aussi Safran. La firme née de l'union entre Snecma et Sagem est accusée par le ministère des Finances norvégien de fabriquer des composants utilisés pour l'armement nucléaire. Au final, Oslo a donc demandé à la Banque de Norvège de sortir... [Lire la suite]
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24-04-2014

Charte d’éthique du Groupe SAFRAN

  Charte d’éthique du Groupe SAFRAN L’ambition du Groupe SAFRAN s’appuie sur des valeurs partagées par l’ensemble de son personnel. La politique du Groupe est de veiller à ce que ses activités soient conduites conformément à des standards élevés d’honnêteté, d’intégrité et d’exigence professionnelle. Ces valeurs doivent permettre de répondre pleinement à la confiance que placent dans le Groupe, ses clients, son personnel, ses actionnaires, ses fournisseurs et l’ensemble de ses partenaires. Les règles qui sont rappelées... [Lire la suite]
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