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Les dessous de l'affaire "bermuda" : SAGEM(SAFRAN-AIRCELLE-SNECMA)
Les dessous de l'affaire "bermuda" : SAGEM(SAFRAN-AIRCELLE-SNECMA)
24 avril 2014

ET OUI !!!

"Il ne faut pas essayer de gagner,

un gagnant c'est un fabriquant de perdants.

Je n'ai pas le droit d'être un fabriquant de

perdants"

Albert JACQUARD

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Commentaires
C
VOICI LES REFERENCES DES DIFFERENTS RENDU<br /> <br /> FORMATION DE REFERE SUR LA FORME:<br /> <br /> * ordonnance du 30 aout 2001<br /> RG N° R01/00334<br /> <br /> * COURS D'APPELsection référé<br /> ARRET DU 13 NOVEMBRE 2001<br /> RG N° 01/03255<br /> <br /> *COURS DE CASSATION<br /> POURVOI N° S02-40-273<br /> ARRET N° 1507<br /> <br /> <br /> FORMATION NORMAL SUR LE FOND<br /> JUGEMENT DU 12 JANVIER 2006<br /> RG N° F03/01487<br /> <br /> APPEL ARRIVE
S
On pourrait avoir le jugement du cph ?
C
De cette affaire de vêtement, il apparaît qu'il ne s'agit en aucun cas du refus par le salarié du lien de subordination - tacite à la signature de tout contrat de travail - mais d'un abus caractéristique d'autorité exercé par la hiérarchie de l'entreprise, voire même peut-être d'un cas d'allégeance - hors la loi à la signature de n'importe quel contrat entre deux parties quelles qu'elles soient ! - A suivre
M
Directeur Administratif et Financier dans la filiale Française d'un Groupe Suédois, notre société avait emménagé dans un de ces immeubles de Zones Industrielles que nous connaissons bien.<br /> Poutrelles, tôles d'acier etc... Glacial en hiver ou chauffés à prix d'or et irrespirable en été. Je suis venu travailler tous les étés en bermuda et ma Direction n'a jamais émis aucune réserve.<br /> Cela prouve tout simplement qu'une tranche(trop large du patronnat) continue ,d'être facho et rétrograde et qu'une tranche(malheureusement trop marginale) est moderne.<br /> <br /> Il faut éviter(si possible) de travailler pour des "connards". Le problème, si tout le monde faisait cela est que le patronat français n'aurait plus beaucoup de salariés et serait ruiné....<br /> <br /> Les salariés ont besoin des patrons, mais il ne faut jamais oublier que l'inverse est tout aussi vrai.<br /> <br /> Cordialement<br /> <br /> Michel
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